Sözleşmeli Personel Temini

Yayıncı: Kocdanismanlik.net, Tarih: 2018-11-09 12:51:50

Sözleşmeli Personel Temini
Sözleşmeli Personel Temini

Şirket çalışanlarınızın senelik izin kullanma veya kısmi süreli yoğunluk durumunda, firmamız geçici veya daimi olarak çalışacak personel desteği vermektedir.

TEDÄ°, pek çok alanda sunduÄŸu hizmetlerle hayatınızı kolaylaÅŸtırıyor. Bu hizmetler sayesinde günlük üretim ve peronel sıkıntılarından arınıp rahat bir ÅŸekilde kendi asıl iÅŸinize odaklanabilirsiniz. Bu hizmetlerden birisini de sözleÅŸmeli personel temini olarak adlandırmamız mümkün. Birçok firma, personel temini yaptıkları sırada bu çalışmalarını bazı hususlara dikkat ederek yürütürler. Öncelikle, bir genel kural olarak çalışanların tamamının uzman oldukları alanlarla ilgili olarak eÄŸitimden geçirilmeleri ve bilgilerinin iÅŸe alınmadan önce sorgulamasının yapılması temel koÅŸullardan ikisidir. Ancak bunun yanı sıra, eÄŸer firma belirli bir bölgeye sözleÅŸmeli personel temini saÄŸlayacaksa, hizmet verilecek bölgeye özel olarak da eÄŸitim verilmesi durumu sözkonusu olmaktadır. Ayrıca ÅŸirketlerde her personelin, kendileriyle ilgili çeÅŸitli bilgi ve belgelerinin bulunduÄŸu dosyalar bulunmaktadır (Özlük Dosyaları). Bu dosyaların bir kısmının, çalışılacak yerin durumuna da baÄŸlı olarak personel alımını yapan iÅŸyeriyle veya iÅŸverenle paylaşılması söz konusu olmaktadır. Böylece çalışanların sabıka kayıtları, olası bir saÄŸlık sorunu durumunda ulaşılması gereken yakınları, maaÅŸ bordroları ve SSK giriÅŸleriyle ilgili belgeler tek bir elde toplanmış ve kolaylıkla ulaşılabilir bir hale gelir. Bu da hizmet alan firmanın veya kiÅŸilerin iÅŸlerini kolaylaÅŸtırıcı faktörlerden birisi olarak kabul edilir. personel temini yapan firmalar, birçok aÅŸamada hizmet verdikleri kiÅŸileri bilgilendirerek, olası bir sorun çıkması durumunda uygulanabilecek bazı seçenekleri de sunmalı ve buna dair çözüm önerilerini hemen hayata geçirecek kapasitede bulunmalıdır. Ancak bu sayede kesintisiz ve sorunsuz bir hizmet alımı mümkün hale gelebilmektedir. SözleÅŸmeli çalışanların önemli bir kısmı part time çalışacak ÅŸekilde görevlendirilirken, sürekli hizmet ihtiyacı duyulan yerlerde ise daha az, fakat full time çalışan kiÅŸilerin barındırılması da sözkonusu olabilmektedir. Bu kiÅŸilerin üstte de belirttiÄŸimiz SSK giriÅŸleri sürekli denetim altında tutulur ve hem maaÅŸları, hem de SSK primleri bordroda yazılı olan miktar neyse onun üzerinden ödenir. Belirli dönemlerde kesilen faturada ise hizmet alan tarafından ödenecek miktara bu ücretler eklenerek hesaplamalar bu bilgilerin de eklenmesiyle yapılır. Dolayısıyla çalışanların özlük hakları tamamen personel saÄŸlayan firma tarafından koruma altındadır. SözleÅŸmeli personel alımı esnasında yapılan sözleÅŸmeler en az 6 ay veya bir yıl sürmek üzere kurgulanmaktadır. Farklı durumlara özel olarak ise sözleÅŸmelerin niteliÄŸi de deÄŸiÅŸebilmektedir. Tüm bu sözleÅŸmelerde çalışanların özlük hakları kadar hizmet alacak müÅŸterilerin talepleri de dikkate alınmakta ve müÅŸterinin yasal haklarının her biri titiz bir ÅŸekilde imzalı bir ÅŸekilde kayda geçirilmektedir. Ä°yi bir hizmet almak için gazete ilanlarıyla, telefon görüÅŸmeleriyle veya “eleman aranıyor” yazılarıyla uÄŸraÅŸmak zorunda deÄŸilsiniz. SözleÅŸmeli personel alımı saÄŸlayan Tedigrup.com’a baÅŸvurmanız hem birçok yasal prosedürle uÄŸraÅŸmanızı engelleyecek, hem de size referanslı, hızlı ve garantili bir hizmet sunacaktır.

Bu yazı toplam (1217) defa okundu. | Yazdır | Yukarı Çık
 
 

yesYorum Ekle




Güvenlik kodu : 3 + 2 = Kaç eder ?




yesyorum oku

İlk yorum senden olsun